Prosimy o kontakt z tego samego adresu e-mail, którego użyto w pierwotnej korespondencji, lub o podanie dodatkowych informacji pozwalających potwierdzić, że żądanie pochodzi od właściwej osoby. Nie żądamy nadmiarowych skanów dokumentów, jeśli identyfikacja jest możliwa prostszymi środkami.
Dokument prawny
Polityka prywatności
Niniejsza Polityka prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych w serwisie Smart Guide Central dostępnym pod domeną smartguidecentral.com. Dokument został przygotowany z uwzględnieniem rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) oraz polskiej ustawy o ochronie danych osobowych.
Ostatnia aktualizacja treści: 16 września 2026 r. W razie istotnych zmian opublikujemy zaktualizowaną wersję na tej stronie i — gdy będzie to wymagane — poinformujemy użytkowników dodatkowym komunikatem.
1. Administrator danych
Administratorem danych osobowych jest zespół Smart Guide Central prowadzący serwis informacyjny o hotelowych przestrzeniach gier stacjonarnych i turniejach live w Polsce.
2. Zakres zbieranych danych
Serwis działa głównie jako witryna informacyjna. Dane osobowe pojawiają się wówczas, gdy użytkownik sam je przekazuje — na przykład pisząc e-mail, dzwoniąc lub korzystając z formularza współpracy, który przygotowuje wiadomość w lokalnym kliencie poczty.
| Kategoria | Przykłady | Skąd pochodzi |
|---|---|---|
| Dane identyfikacyjne | Imię, nazwa firmy, stanowisko | Treść wiadomości od użytkownika |
| Dane kontaktowe | Adres e-mail, numer telefonu | Formularz, e-mail, rozmowa telefoniczna |
| Treść korespondencji | Opis obiektu, zapytanie o karierę | Wiadomość użytkownika |
| Dane techniczne minimalne | Preferencja cookies zapisana lokalnie | localStorage przeglądarki użytkownika |
Nie wymagamy zakładania konta użytkownika. Nie prowadzimy profilowania marketingowego opartego na wrażliwych danych. Nie zbieramy celowo danych osób niepełnoletnich — serwis jest przeznaczony dla osób 18+.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania
- Obsługa zapytań i współpracy
- Podstawa: art. 6 ust. 1 lit. b RODO (działania przedumowne) lub lit. f (prawnie uzasadniony interes polegający na odpowiedzi na korespondencję biznesową).
- Rekrutacja
- Podstawa: art. 6 ust. 1 lit. a lub b RODO — w zależności od etapu rekrutacji i treści aplikacji.
- Wypełnianie obowiązków prawnych
- Podstawa: art. 6 ust. 1 lit. c RODO — gdy przepisy wymagają przechowywania określonych dokumentów.
- Zabezpieczenie roszczeń
- Podstawa: art. 6 ust. 1 lit. f RODO — prawnie uzasadniony interes administratora.
Jeżeli w przyszłości uruchomimy narzędzia analityczne wykraczające poza niezbędne cookies, poprosimy o zgodę zgodnie z Polityką cookies i zaktualizujemy niniejszy dokument.
4. Okres przechowywania
Dane z korespondencji przechowujemy przez okres potrzebny do obsługi sprawy, a następnie przez czas przedawnienia potencjalnych roszczeń — zwykle nie dłużej niż 3 lata, chyba że dłuższy okres wynika z przepisów lub toczącego się sporu. Aplikacje rekrutacyjne bez dalszego procesu usuwamy lub anonimizujemy w terminie uzgodnionym w ogłoszeniu, domyślnie do 6 miesięcy od zakończenia naboru.
Preferencja cookies zapisana w localStorage pozostaje do czasu jej usunięcia przez użytkownika lub wyczyszczenia danych przeglądarki.
5. Odbiorcy danych
Dane mogą być powierzane dostawcom usług IT (hosting poczty, utrzymanie domeny) wyłącznie w zakresie niezbędnym do działania serwisu, na podstawie umów powierzenia przetwarzania. Nie sprzedajemy baz kontaktowych. Przekazanie danych poza EOG nastąpi tylko przy zapewnieniu odpowiednich zabezpieczeń prawnych, jeśli taki transfer okaże się konieczny.
- Dostawcy hostingu i poczty elektronicznej
- Doradcy prawni i księgowi — gdy sprawa tego wymaga
- Organy publiczne — wyłącznie na podstawie obowiązku prawnego
6. Prawa użytkownika
Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia (gdy ma zastosowanie) oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie. Masz też prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Wyślij żądanie na adres [email protected] z tematem „RODO”.
- Opisz, jakiego prawa chcesz użyć i jak możemy Cię zidentyfikować w korespondencji.
- Odpowiemy bez zbędnej zwłoki, nie później niż w terminie wynikającym z RODO.
Nie. Sama korespondencja w sprawie współpracy lub kariery nie jest traktowana jako zgoda na newsletter marketingowy. Osobne kampanie mailingowe — jeśli kiedykolwiek powstaną — będą oparte na wyraźnej zgodzie lub innej podstawie wskazanej w zaktualizowanej polityce.
7. Kontakt w sprawach prywatności
Pytania dotyczące tej polityki kieruj na [email protected] lub telefonicznie pod numer +48 22 398 71 40 w godzinach pracy biura (pon–pt 09:00–18:00, sob 10:00–14:00).